Rilevazione Presenze del Personale
Sempre più aziende fanno ricorso all’utilizzo di strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze dei dipendenti, al principale fine di conseguire una maggiore efficienza e semplificazione nelle attività di gestione del personale. Negli ultimi anni si è assistito (e continuiamo tutt’ora ad assistere) alla proliferazione di sistemi sempre più avanzati e connessi, ben più evoluti del “classico” cartellino marcatempo, che si dimostrano tanto più utili nei contesti che prevedono l’impiego di personale che opera al di fuori della sede aziendale.
Dall’uso del badge (sia esso basato su tecnologia magnetica, radiofrequenza (RFID), NFC o beacon BLE (bluethoot low energy)) a dispositivi che sfruttano la geolocalizzazione o la scansione di dati biometrici (es. impronte digitali), sono molteplici le soluzioni a disposizione del datore di lavoro, ognuna con le proprie caratteristiche e sottoposte a differenti disposizioni normative.